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近日奇瑞营销公司架构调整幅度较大

    据拿到的内部文件的315汽车网显示,奇瑞汽车的此次人事调整,共涉及市场与产品部、品牌传播部、销售部、大客户部、网络发展部、售后服务部、客户关系部、计划与运营部八大部门,尤其是销售部门和品牌传播部门,均进行了更加细化的工作内容分配。

    以市场与产品部为例,负责的职能规定非常细致,比如年度目标制订、推荐产品改进与品质提升都是这个部门的职责。而品牌传播部除了传统的媒介传播科、产品公关科还设有体验营销科和数字化营销科。销售部则依然是下设八个大区,延续了之前的设置。

    与此同时,奇瑞汽车还对相关的25个高管进行了职务调整:王琅、张贵兵被同时聘任为营销公司常务副总经理,而营销公司副总经理职位也共有四位,不过此次被调整的高管基本也都是“老奇瑞人”,也就说没有空降兵进入奇瑞营销公司,以王琅为例,在奇瑞已经历任多个领导岗位,可以说是经验丰富,同时对奇瑞也是相当的了解,这次被委以重任也是希望“老奇瑞人”能够奋发图强。

近日奇瑞营销公司架构调整幅度较大 315汽车网

近日奇瑞营销公司架构调整幅度较大 315汽车网

    根据接近奇瑞汽车的消息人士的透露,此次营销公司对架构和人事进行调整,或许与加盟奇瑞汽车约1个月的贾亚权有关,他9月份被正式任命为奇瑞汽车股份有限公司副总经理,兼营销公司总经理,这次调整应被视为他在奇瑞开展工作的第一步。


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